Результат без надрыва в бизнесе и жизни

Факты обо мне

Глубинная работа с собственниками и руководителями. Убираем хаос в управлении
и операционке, создавая фундамент
для устойчивого роста

Екатерина Старкова • Коуч руководителей

Записаться на диагностику

руководителей стали успешнее и счастливее после работы со мной

100+

9 лет

развиваю сотрудников
и руководителей в федеральных компаниях

имею международную сертификацию ICF (признана в 154 странах) и НФПМК

Executive-коуч

4 года

в сфере коучинга, работа с предпринимателями, топ-менеджерами, руководителями

Оставьте заявку

Ваше имя

Номер телефона

Комментарий

Я согласен (на) на обработку персональных данных

Записаться на диагностику

Я проведу диагностику и вы получите понимание, какой формат работы даст результат именно в вашей ситуации.

С кем я работаю

Это владельцы бизнеса и руководители
(ИТ,финтех, маркетинг, производство
и др. сферы), которые хотят не советов,
а глубокой лидерской трансформации:

— Топ-менеджеры и собственники, стремящиеся выйти на новый уровень управления, усилить стратегическое влияние
и принимать решения, которые растят бизнес.

— Руководители, которые хотят сформировать эффективную команду, усилить действующую
или повысить уровень вовлеченности.

Оставьте заявку

С какими запросами ко мне приходят лидеры

Управление и бизнес

Всё держится на мне; бизнес растет,
а управляемость падает; не понятно с чего начинать масштабирование; много действий, мало ощущения, что двигаюсь вперед.

Команда и делегирование

Команда не берет ответственность; делегирование формально есть, по факту – нет; хочу сильных людей, а не исполнителей; хочу доверять, но боюсь отпустить контроль.

Внутреннее состояние

Внешне всё есть, внутри – пусто; по старому уже не могу, а как по-новому не понимаю; выгорание и хроническая усталость; недоверие – к команде, партнёрам, себе.

Карьера, влияние, баланс

Застой на уровне роли или дохода ; хочу выйти на следующий управленческий уровень ; как быть ценным и влиятельным руководителем; как перестать выбирать между карьерой и жизнью.

Оставьте заявку

Результаты клиентов

Оставьте заявку

Ваше имя

Номер телефона

Комментарий

Я согласен (на) на обработку персональных данных

Записаться на диагностику

Я проведу диагностику и вы получите понимание, какой формат работы даст результат именно в вашей ситуации.

Собственник бизнеса (строительство)

На старте: Упадок сил и мотивации, потеря смыслов, непонимание целей. Желание вернуть энергию и вкус к жизни.

Формат: Индивидуальный Executive-коучинг (2,5 месяца)

Результат:
• Появились энергия и внутренний ресурс
• Сформированы стратегия и план действий
• Возвращение к давней мечте
• Освободилось время для семьи
• Выстроен честный диалог с собой

и ответственность за выбор

Собственница IT-бизнеса

На старте: Желание масштабироваться,
но неумение делегировать, гиперконтроль
и недоверие к команде.

Формат:
Индивидуальный Executive-коучинг
(2,5 месяца)

Результат:
• Определены личные, корпоративные ценности
• Выстроена организационная структура

и сформирована команда на основе ценностей

• Появилось спокойное делегирование

и новый проект

• Нанято +3 сотрудника
• Запущена чёткая стратегия развития

Предприниматель (Лидерская позиция и делегирование)

На старте: Усталость от постоянного
«тащить всё самой», отсутствие опоры
в команде, страх делегировать, желание масштабировать бизнес без риска выгорания.

Формат: Индивидуальный коучинг (2 месяца + диагностика ценностей и ролей в команде)

Результат:
• Сформированы личные ценности
• Появилось доверие и сформирована команда
• Снизилась нагрузка в операционке
• Появилось время для запуска нового проекта

Руководитель производственной компании

На старте: Ощущение себя «мальчиком», зависимость от оценки, страх нанимать сильных специалистов, сравнение себя
с другими, тревожность и снижение уверенности, что тормозило рост бизнеса.

Формат: Индивидуальный executive-коучинг и сопровождение (3 месяца)

Результат:
• Внутренняя опора и ясная мотивация
• Зрелые управленческие решения
• Сильный операционный директор в команде
• Рост прибыли +14% и высвобождение времени

Форматы работы

Работа
с командами

• улучшение коммуникации
• повышение мотивации
• развитие лидерских качеств
• усиление ответственности команды
• достижение стратегических целей

Фокус работы:

Подробнее

Мастермайнд

• совместное достижение целей
• обмен опытом и решениями
• поддержка и обратная связь
• развитие стратегического мышления
• рост через взаимодействие

Фокус работы:

Подробнее

Индивидуальная работа

• сопровождение в достижении целей
• поиск решений и стратегий
• раскрытие потенциала
• развитие управленческих навыков
• изменение внутреннего состояния

Фокус работы:

Подробнее

Мои ценности

Мягко и экологично встраиваю работающие инструменты в текущие процессы,
чтобы вы видели реальные изменения.

Создаю пространство, где люди могут расти: через честную обратную связь, поддержку
и обмен опытом.

Помогаю восстанавливать гармонию между работой, жизнью и собственным ресурсом.

Оставьте заявку

Ваше имя

Номер телефона

Комментарий

Я согласен (на) на обработку персональных данных

Записаться на диагностику

Я проведу диагностику и вы получите понимание, какой формат работы даст результат именно в вашей ситуации.

Меня зовут Екатерина Старкова. Я помогаю собственникам и руководителям выстраивать систему управления и жизни, в которой есть результат без выгорания, порядок без давления и доверие без тотального контроля.

Я знаю, что такое работать на износ и тянуть больше, чем выдерживает ресурс.
В моей собственной истории был путь
от перегруза и нескольких работ — к устойчивой системе с ясностью, доходом, удовольствием
и балансом.

Сегодня я работаю с лидерами, которые выросли быстрее, чем их управленческая система: когда всё держится на одном человеке, команда не берёт ответственность,
а времени и энергии на жизнь становится всё меньше.

Моя задача — помогать находить простые, работающие решения, которые возвращают управляемость, спокойствие и устойчивый рост.

Оставьте заявку

Ваше имя

Номер телефона

Комментарий

Я согласен (на) на обработку персональных данных

Записаться на диагностику

Я проведу диагностику и вы получите понимание, какой формат работы даст результат именно в вашей ситуации.

Образование

Высшее
экономическое образование

Социальный психолог

Executive
коучинг
(НФПМК)

нажми на текст, чтобы увидеть сертификат

Мастер модератор мастермайнд групп (ICF)

Коуч профессионал
и коуч в организации
(ICF)

Оставьте заявку

Ваше имя

Номер телефона

Комментарий

Я согласен (на) на обработку персональных данных

Записаться на диагностику

Я проведу диагностику и вы получите понимание, какой формат работы даст результат именно в вашей ситуации.

Работа с командами

15 000 р/час

Работа с командами направлена на достижение четких бизнес-результатов: синхронизацию стратегии, устранение коммуникационных разрывов и ускорение темпов роста компании.

Стратегическая сессия: нужно принять важные решения на 6–12 месяцев вперед (1–2 дня).

Командный коучинг: нужно изменить культуру взаимодействия и повысить сплоченность (серия встреч).

Мастермайнд: группа руководителей помогает друг другу решать индивидуальные задачи через коллективный опыт.

Ретроспектива: регулярная сверка:
что мы делаем хорошо, а что нужно изменить прямо сейчас.

Форматы групповой работы:

Оставить заявку

Оставьте заявку

Ваше имя

Номер телефона

Комментарий

Я согласен (на) на обработку персональных данных

Записаться на диагностику

Я проведу диагностику и вы получите понимание, какой формат работы даст результат именно в вашей ситуации.

Мастермайнд

60 000 р

Работа с командами и руководителями
в формате мастермайнда — инструмент взаимного усиления. Я организую
и сопровождаю закрытые группы внутри компаний, сообществ или формирую сборные группы.

Группа — до 6 участников.
Формат подходит для запросов, где важны взгляд со стороны и коллективный опыт.

Примеры запросов:
•Выход из операционки и делегирование
⠀ключевых функций.
•Масштабирование и поиск точек роста.
•Личная устойчивость лидера и профилактика
⠀выгорания.
•Разбор управленческих кейсов:
⠀найм, увольнения, мотивация.

Оставить заявку

Длительность - 2,5 месяца (6 встреч)

Индивидуальная коуч-сессия

10 000 р

Записаться

Длительность - 45-60 минут

За одну коуч-сессию можно получить ясность в запутанной ситуации, сформировать план первых шагов, принять сложное решение или повысить мотивацию. Разовая сессия подходит для снятия неопределенности, анализа конкретного препятствия или генерации идей.
Для глубинных системных изменений, выбери коуч-сопровождение.

Примеры запросов для разовой сессии:
«Не знаю, как начать проект».
«Стою перед выбором: переехать или остаться».
«Постоянно откладываю разговор с руководителем/партнером».
«Времени много, а результата нет — нужно расставить приоритеты».

Индивидуальное коуч сопровождение

100 000 р

Записаться

8–10 сессий — оптимальный формат
для глубокой проработки запроса.
За это время можно определить план действий, внедрить новые привычки и пройти первые сопротивления.

Примеры запросов:

Поиск новой ниши и переход в другую сферу.
Выбор между несколькими вариантами, когда мешает страх ошибки.
Баланс между «надо» и «хочу», восстановление ресурса.
Принятие сложных решений.
Определение личных ценностей и выстраивание жизни в соответствии с ними.
Развитие мышления собственника для роста дохода.

Длительность - 2.5 месяца (8-10 сессий)

Результат без надрыва в бизнесе и жизни

Глубинная работа с собственниками и руководителями. Убираем хаос в управлении и операционке, создавая фундамент для устойчивого роста

Екатерина Старкова • Коуч руководителей и собственников

развиваю сотрудников и руководителей
в федеральных компаниях

9 лет

в сфере коучинга, работа с предпринимателями, топ-менеджерами, руководителями

4 года

руководителей стали успешнее и счастливее после работы со мной

100+

имею международную сертификацию ICF (признана в 154 странах) и НФПМК

Коуч первых лиц

Записаться на диагностику

С кем я работаю

Топ-менеджеры и собственники, стремящиеся выйти на новый уровень управления, усилить стратегическое влияние и принимать решения, которые растят бизнес.

Руководители, которые хотят сформировать эффективную команду, усилить действующую или повысить уровень вовлеченности.

Это владельцы бизнеса и руководители (ИТ, финтех,
маркетинг, производство и др. сферы), которые хотят не советов, а глубокой лидерской трансформации:

Контакты

Управление и бизнес

Всё держится на мне; бизнес растет, а управляемость падает; не понятно с чего начинать масштабирование; много действий, мало ощущения, что двигаюсь вперед.

02

Застой на уровне роли или дохода ; хочу выйти на следующий управленческий уровень ; как быть ценным и влиятельным руководителем; как перестать выбирать между карьерой и жизнью.

Карьера, влияние, баланс

04

Внутреннее состояние

Внешне всё есть, внутри – пусто; по старому уже не могу, а как по-новому не понимаю; выгорание и хроническая усталость; недоверие – к команде, партнёрам, себе.

01

Команда не берет ответственность; делегирование формально есть, по факту – нет; хочу сильных людей, а не исполнителей; хочу доверять, но боюсь отпустить контроль.

Команда и делегирование

03

С этими запросами ко мне приходят лидеры

Результаты моих клиентов

Предприниматель (лидерская позиция и делегирование)

На старте: Усталость от постоянного «тащить всё самой», отсутствие опоры в команде, страх делегировать, желание масштабировать бизнес без риска выгорания.

Формат: Индивидуальный коучинг (2 месяца + диагностика ценностей и ролей в команде)

Результат:
• Сформированы личные ценности
• Появилось доверие и сформирована команда
• Снизилась нагрузка в операционке
• Появилось время для запуска нового проекта

Собственница IT-бизнеса

На старте: Желание масштабироваться, но неумение делегировать, гиперконтроль и недоверие к команде.

Формат: Индивидуальный Executive-коучинг (2,5 месяца)

Результат:
• Определены личные и корпоративные ценности
• Выстроена организационная структура

и сформирована команда на основе ценностей

• Появилось спокойное делегирование

• Нанято +3 сотрудника
• Запущена чёткая стратегия развития и новый проект

На старте: Ощущение себя «мальчиком», зависимость
от оценки других и постоянное сравнение себя, боязнь нанимать сильных специалистов, не уверенность в себе, высокий уровень тревоги.

Формат: Индивидуальный executive-коучинг
и сопровождение (3 месяца)

Результат:
• Внутренняя опора и ясная мотивация
• Зрелые управленческие решения
• Сильный операционный директор в команде
• Рост прибыли +14% и высвобождение времени

Руководитель производительной компании

Собственник бизнеса (строительство)

На старте: Упадок сил и мотивации, потеря смыслов, непонимание целей. Желание вернуть энергию и вкус к жизни.

Формат: Индивидуальный Executive-коучинг (2,5 месяца)

Результат:
•Появились энергия и внутренний ресурс
•Сформированы личная стратегия и план действий
•Возвращение к давней мечте
•Освободилось время для семьи
•Выстроен честный диалог с собой и ответственность
за выбор

Форматы работы

• улучшение коммуникации
• повышение мотивации
• развитие лидерских качеств
• усиление ответственности команды
• достижение стратегических целей

Подробнее

Фокус работы:

Работа
с командами

Индивидуальная работа

• сопровождение в достижении целей
• поиск решений и стратегий
• раскрытие потенциала
• развитие управленческих навыков
• изменение внутреннего состояния

Фокус работы:

Подробнее

Мастермайнд

• совместное достижение целей
• обмен опытом и решениями
• поддержка и обратная связь
• развитие стратегического мышления
• рост через взаимодействие

Фокус работы:

Подробнее

Мои ценности

Мягко, экологично и точно встраиваю работающие инструменты в текущие процессы, чтобы вы видели реальные изменения.

Создаю пространство, где люди могут расти: через честную обратную связь, поддержку и обмен опытом.

Помогаю восстанавливать гармонию между работой, жизнью и собственным ресурсом.

Мой профессиональный путь

Меня зовут Екатерина Старкова. Я помогаю собственникам и руководителям выстраивать систему управления и жизни, в которой есть результат без
выгорания, порядок без давления и доверие без тотального контроля.

Меня зовут Екатерина Старкова. Я помогаю собственникам и руководителям выстраивать систему управления
и жизни, в которой есть результат без выгорания, порядок без давления и доверие без тотального контроля.

Я знаю, что такое работать на износ и тянуть больше, чем выдерживает ресурс.
В моей собственной истории был путь от перегруза и нескольких работ — к устойчивой системе с ясностью, доходом, удовольствием и балансом.
Сегодня я работаю с лидерами, которые выросли быстрее, чем их управленческая система: когда всё держится на одном человеке, команда не берёт ответственность,
а времени и энергии на жизнь становится всё меньше.

Моя задача — помогать находить простые, работающие решения, которые возвращают управляемость, спокойствие и устойчивый рост.

Я знаю, что такое работать на износ и тянуть больше, чем выдерживает ресурс. В моей собственной истории был путь от перегруза
и нескольких работ — к устойчивой системе с ясностью, доходом, удовольствием и балансом.
Сегодня я работаю с лидерами, которые выросли быстрее, чем их управленческая система: когда всё держится на одном человеке, команда не берёт ответственность, а времени и энергии на жизнь становится всё меньше.

Моя задача — помогать находить простые, работающие решения, которые возвращают управляемость, спокойствие и устойчивый рост.

Индивидуальная коуч-сессия

10 000 р

За одну коуч-сессию можно получить ясность
в запутанной ситуации, сформировать план первых шагов, принять сложное решение или повысить мотивацию. Разовая сессия подходит для снятия неопределенности, анализа конкретного препятствия или генерации идей.
Для глубинных системных изменений,
выбери коуч-сопровождение.

Примеры запросов:
«Не знаю, как начать проект»
«Стою перед выбором: переехать или остаться»
«Постоянно откладываю разговор
с руководителем/партнером»
«Времени много, а результата нет — нужно расставить приоритеты»

Записаться

Длительность - 45-60 минут

Индивидуальное коуч сопровождение

100 000 р

Длительность - 2.5 месяца (8-10 сессий)

8–10 сессий — оптимальный формат для глубокой проработки запроса. За это время можно определить план действий, внедрить новые привычки и пройти первые сопротивления.

Примеры запросов:
• Поиск новой ниши и переход в другую сферу.
• Выбор между несколькими вариантами,

• Баланс между «надо» и «хочу»,

• Принятие сложных решений.
• Определение личных ценностей.

• Развитие мышления собственника для роста

Записаться

когда мешает страх ошибки.

восстановление ресурса.

и выстраивание жизни в соответствии с ними.

дохода.

Мастермайнд

60 000 р

Работа с командами и руководителями в формате мастермайнда — инструмент взаимного усиления. Я организую и сопровождаю закрытые группы внутри компаний, сообществ или формирую сборные группы.
Группа — до 6 участников. Формат подходит
для запросов, где важны взгляд со стороны
и коллективный опыт.

Примеры запросов:

Выход из операционки и делегирование ключевых функций.
Масштабирование и поиск точек роста.
Личная устойчивость лидера и профилактика выгорания.
Разбор управленческих кейсов: найм, увольнения, мотивация.

Оставить заявку

Длительность - 2,5 месяца (6 встреч)

Работа с командами

15 000 р/час

Работа с командами направлена на достижение четких бизнес-результатов: синхронизацию стратегии, устранение коммуникационных разрывов и ускорение темпов роста компании.

Стратегическая сессия: нужно принять важные решения на 6–12 месяцев вперед (1–2 дня).

Командный коучинг: нужно изменить культуру взаимодействия и повысить сплоченность (серия встреч).

Мастермайнд: группа руководителей помогает друг другу решать индивидуальные задачи через коллективный опыт.

Ретроспектива: регулярная сверка: что мы делаем хорошо, а что нужно изменить прямо сейчас.

Форматы групповой работы:

Оставить заявку